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压铸风云录:中国压铸装备行业需要“霸蛮”精

作者:admin 来源:原创 发表时间:2019-03-04


本文作者:铁成

 

荆湘故地,惟楚有才;芙蓉国里,於斯为盛。讲到湖南人,首先想到被喻为湖湘文化精神内核的一句耳熟能详的警言,叫做“吃得苦,霸得蛮”。

从文化层面来说,“霸蛮”精神,是湖南人具有传承意义的集体人格。所谓“霸蛮”并非霸道蛮横,而是一种铁肩担道义,在困难面前不低头,在逆势之中不退却,知难而进、迎难而上的悍勇精神。

近代以来, “霸蛮”精神更多的体现在军事、政治领域,而且往往是国有内忧外患的危难之时。其时,总有湖南人挺身而出,为国分忧。曾国藩投笔从戎,创建湘军,拯救亿万中原百姓远离战争的摧残;左宗棠仗剑西征,收复新疆,为现代的中国保全了六分之一的国土;黄兴临危受命,坚守武昌,为辛亥革命的最终胜利立下了不朽的功勋;蔡锷起兵云南,北伐中原,彻底粉碎了袁世凯复辟帝制的丑剧。更有运筹帷幄,力挽狂澜,救民于水深火热的共和国开国领袖毛泽东;驰骋疆场,身经百战,耿直刚毅宁折不变的开国元帅彭德怀等等,这些人将湖南人的“霸蛮”精神演绎得淋漓尽致。

时值当代,虽远离战火与血腥,但在改革开放不断推进的当下,尤其是当中国压铸装备制造业由大向强的进程遭遇瓶颈式阻碍之时,同样需要“霸蛮”精神。

时势造就英雄。一位具有鲜明“霸蛮”性格的湖南人——深圳海普瑞达公司的总经理杨文检,进入了人们的视野。

杨总是湖南长沙人,专业是电气自动化。1997年来深,在日资企业工作,2003年进入位于深圳的大型压铸机制造企业,专门从事压铸机控制系统的研发工作。2008年,开始了自己的创业生涯。

杨总说:“我心目中的湖南人,个性鲜明,思想开放,思维灵活,做起事来坚忍不拔,而且在困难面前不服输,对美好生活有着不懈的向往与追求。”

“霸蛮”精神融于日常点滴生活工作中,而其特质的凸显或许只因一件极不起眼的小事。一次,杨总在一家广东客户公司的压铸现场,看到了该公司正在使用的从国外进口的铝合金定量炉,了解到国内还没有能力研发、制造铝合金定量炉,所有铝合金定量炉均为国外进口,压铸企业面临成本、维护的巨大压力。看到这种情况,一种使命感油然而生:我本人从事压铸机控制系统研发,对压铸工艺非常了解,我的专业是电气自动化,那我们中国人,为什么不能研发自己的高品质定量炉?由此,创立自主品牌的高品质定量炉成为了这位湖南人的奋斗的目标。

说干就干,干就干好,干出名堂。从2010年开始,杨总利用自己多年积累的对压铸工艺的深刻理解,以及深厚的压铸机控制系统的研发经验,开始了研发定量炉的筹备工作。2015年,开始立项,研究试制;2016年,铝合金定量炉样机开始现场测试,经过严苛极限的现场环境检验;2017年,海普瑞达的铝合金定量炉开始小批量投放市场;2018年,海普瑞达的铝合金定量炉开始量产,得到了客户的深度认可,市场销售形势喜人。

华东大型压铸企业定量炉生产汽车结构件

我们都知道,任何一家企业在初创时都要在市场经济的大潮中经过千辛万苦的磨砺、拼搏才能生存下来。海普瑞达公司亦然。杨总说:“最困难的时候,是在2015年、2016年、2017年的上半年。那时由于定量炉样品试制需要解决各种问题,研发资金已经捉襟见肘,但研发试制工作又不能停下来,所以不得不负债研发,这种刻骨铭心的过程,非亲身经历者不能体会。但是,即便是在那样困难的条件下,为中国压铸行业制造自己的高品质定量炉这一信念也从未动摇过。后在行业朋友的支持下,继续注入资金,又与国际、国内研发机构深度合作,伴随着研发力量的进一步增强,海普瑞达的铝合金定量炉研发试制终于获得成功。”

对于海普瑞达定量炉的性能,杨总侃侃而谈:“海普瑞达生产的定量炉,定量精度控制1.5%以内;稳定性控制1.5%以内;温度控制在正负1.5℃以内;烧损率小于0.05%;电能能耗只有普通给汤机系统的1/3;由于是从铝液的底部取料,铝液的品质得到最大程度的保证;封闭炉腔,保证铝液表面形成的氧化膜不被破坏,氧化夹渣少,清渣时间大大减少;海普瑞达的定量炉,正常使用寿命可达十年以上。与目前占据中国定量炉市场主导地位的国外品牌的相比,海普瑞达的产品质量毫不逊色,性价比更高。由此,在中国压铸行业的铝合金定量炉领域中,国有品牌开始占据一定的市场地位,为压铸企业带来更强的竞争力。”

东北地区大型压铸企业定量炉生产重卡变速器

杨总又强调,公司度过最初的难关后,并不是所有的市场难题都迎刃而解了,问题依旧存在。针对目前中国铝合金定量炉市场上存在的定量炉固定资产投资高、使用成本高、售后服务不满意、对操作者的技能要求水平高、对现场管理的水平要求高等等问题,海普瑞达开展了有针对性解决方案: 即大批量标准化生产,降低制造成本;简化控制系统的操作流程,实行傻瓜式的操作;海普瑞达定量炉在现场只需设置温度、重量两个参数,即可完成一键烘炉、一键预热、一键节能等操作,给生产带来极大便利。安全性是高于一切的,海普瑞达定量炉经过了非常态安全性的严格测试,消除了使用过程的任何安全隐患。只有安全、精确、耐用、服务及时,才能赢得客户的信任。

华南地区大型压铸企业定量炉生产通讯件

任何一家公司,从创立到发展,再到成熟,都有一套自己行之有效的企业文化理念。海普瑞达,顾名思义就是海納百川,锐意进取,终达成功。具体来说,海普瑞达公司的企业文化主要分为做人、做事两个部分。做人,要有舍得精神,只有先舍,才会有得。这其实也就是《道德经》中老子所讲:“将欲取之,必先与之。”企业尤其注重员工个人品德的培养,提倡要想做事,先学做人。对于做事,公司提倡攻坚精神。遇难事不能退缩,要锐意进取,迎难而上,这其实就是湖南人经常讲的“霸蛮”精神的体现。对于具体的制造产品,公司提倡工匠精神。一定要精益求精,严把产品质量关。

海普瑞达标准化精细化管理

海普瑞达的架构也是独特的。公司目前的研发部门、销售部门、售后服务部门设在深圳,生产基地建在济南。之所以这样做,就是为了把深圳的科技人才集中的优势与济南深厚的制造能力相结合,最终实现企业的良性运转。海普瑞达公司注重团队合作,更注重专业的团队做专业的事情。公司的研发团队中,80%以上的技术人员具有20年以上的行业内从业经验,专业理论和实践经验都很丰富;公司的销售人员同样是由压铸行业内从事销售有十几年经验的专业人员组成;公司的售后服务团队人员均为压铸行业从业十年以上专业技术人员,良好的专业素养保障了24小时服务客户的品质。

    只有专业的团队,才能做出专业的产品,保证专业的售后服务。古人云:“欲得其中,必求其上;欲得其上,必求其上上。”在当前国有品牌市场占有率不高的中国铝合金定量炉市场上,海普瑞达公司只有发挥专业团队的力量,集思广益,刻苦攻坚,才能不断强大自己,占据更大的市场份额。

有具有“霸蛮”精神掌门人的引领,海普瑞达对未来充满信心。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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